小店区统计局发布最新招聘信息，正在寻找具备相关专业技能的人才加入团队。招聘细节包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等方面均已详细解析，为求职者提供全面的招聘信息。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量，为政府决策和社会经济发展提供有力支持。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和掌握最新动态。小店区统计局发布招聘公告，涵盖多个岗位，包括详细任职要求和薪资待遇。此次招聘旨在促进统计工作的专业性和准确性，为政府和社会提供有力数据支持。

本文目录导读：

1. 小店区统计局简介
2. 招聘信息概述
3. 招聘条件及岗位要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

随着小店区经济社会的快速发展，对统计工作的需求也日益增长，为了更好地服务社区，小店区统计局现面向社会广泛招募优秀人才，本文将对小店区统计局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者了解并把握机会。

小店区统计局简介

小店区统计局是负责区域内统计工作的政府机构，旨在收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策和社会经济发展提供有力支持，本局一直秉承“科学、公正、准确、高效”的工作理念，为区域经济社会发展提供了重要的数据支撑。

招聘信息概述

基于工作需要，小店区统计局现公开招聘统计相关专业人才，本次招聘旨在吸引有志于从事统计工作的优秀人才，共同为小店区的经济社会发展贡献力量，招聘岗位包括数据分析师、统计调查员等，具体招聘人数将根据实际需求进行确定。

招聘条件及岗位要求

1、具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、热爱统计工作，具备敬业精神和团队协作精神。

3、具备一定的统计相关专业知识，熟悉数据分析及统计软件操作。

4、岗位要求：

(1) 数据分析师：负责数据整理、分析和挖掘，具备较强的数据处理能力和分析能力。

(2) 统计调查员：负责开展各类统计调查，具备较强的沟通协调能力和现场调查能力。

5、学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。

6、年龄、工作经验等其他要求：年龄一般不超过XX岁，具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者可通过小店区统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至统计局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：通过资格审查的候选人将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识，面试则主要评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过考试的候选人需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在小店区统计局官方网站。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将按照小店区统计局相关规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行确定，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收考试通知。

3、如有疑问，请及时与小店区统计局联系，了解招聘相关信息。

小店区统计局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为小店区的经济社会发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，小店区统计局将取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需了解更多招聘信息，请访问小店区统计局官方网站或拨打咨询电话：XXXXXXXXXXX。

招聘时间

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，欢迎大家踊跃报名，不要错过这个加入优秀团队的机会。