防城区文化局及其关联单位发布最新招聘信息，正在寻找热爱文化事业、具备相关专业技能的人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，包括文化活动策划、文物保护、艺术指导等。此次招聘旨在充实文化局的人才力量，以推动当地文化事业的繁荣发展。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，详情可关注官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的不断发展，防城区文化局及其相关单位在推动地方文化建设、文化遗产保护、公共文化服务等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的文化事业需求，防城区文化局及其关联单位现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为防城区的文化繁荣贡献力量。

招聘岗位及条件

1、文化产业发展规划专员

岗位职责：

（1）负责文化产业项目的规划、设计与实施；

（2）协助制定文化产业发展政策，推动文化产业创新；

（3）负责文化产业相关数据的收集、整理与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文化产业管理、经济管理等相关专业；

（2）熟悉文化产业市场动态，具有2年以上相关岗位工作经验；

（3）具备较强的项目策划、组织实施能力；

（4）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、文化遗产保护专员

岗位职责：

（1）负责文化遗产的调研、评估与保护工作；

（2）协助制定文化遗产保护政策，推动文化遗产传承；

（3）负责文化遗产相关宣传活动的策划与执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，历史学、考古学、文物保护等相关专业；

（2）热爱文化遗产保护工作，具有较强的责任心；

（3）熟悉文化遗产保护工作流程，具有相关岗位工作经验；

（4）具备较强的文字撰写与表达能力。

3、公共文化服务管理员

岗位职责：

（1）负责公共文化设施的运营与管理；

（2）组织各类文化活动，丰富群众精神文化生活；

（3）协助推进公共文化服务体系建设。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、文化产业等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底；

（3）熟悉公共文化服务工作流程，具有相关岗位工作经验；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、创意设计与制作人员

岗位职责：

（1）负责文化产品的创意设计与制作；

（2）参与文化活动策划，制定视觉识别系统；

（3）协助推广文化产品，提升文化品牌影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，平面设计、广告设计、艺术设计等相关专业；

（2）具备扎实的设计功底和创意能力，有独立思考能力；

（3）熟悉设计相关软件，具有相关岗位工作经验；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：防城区文化局及关联单位将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：防城区文化局及关联单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

防城区文化局及关联单位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位特点制定相应福利政策，具体薪资与福利待遇将在面试后与应聘者详细沟通。

防城区文化局及关联单位诚挚邀请有志于文化事业的优秀人才加盟，共同为防城区的文化繁荣贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：防城区文化局及关联单位人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected] 招聘专用邮箱（简历投递）请应聘者注意，以上联系方式仅用于招聘相关事宜，非招聘期间请勿打扰，感谢各位应聘者对防城区文化局及关联单位的关注与支持！