陆川县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在充实单位人才队伍建设，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为托养福利事业贡献力量。陆川县托养福利事业单位招聘专业人才，涉及护理、医疗及管理等岗位，旨在提升服务质量，诚邀有志之士共筑托养服务温馨家园。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在陆川县得到了越来越多的关注与支持，为了满足日益增长的需求，陆川县县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动服务质量的提升和事业的发展，本文将详细介绍陆川县县级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供全面的参考。

单位简介

陆川县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的关爱与支持，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，致力于为公众提供高效、专业的服务。

招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的身心健康，及时与家属沟通。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景；

（2）具有良好的沟通能力与服务态度；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责为残疾人制定康复计划；

（2）指导残疾人进行康复训练；

（3）定期评估康复训练效果。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景；

（2）熟悉康复治疗技术，有良好的实践能力；

（3）具备团队协作精神，能够承担工作压力。

3、行政管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责单位日常行政管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）制定并落实相关政策与规定。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和管理能力；

（2）具备行政管理相关专业背景或相关工作经验；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话提交个人简历，报名参与招聘。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等方面。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，单位将确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据聘用职位和求职者的能力水平确定薪资水平。

2、福利：单位将为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：单位将为员工提供专业的培训机会，提升员工的专业技能。

4、发展：单位将为员工提供良好的发展空间，为员工提供职务晋升通道。

陆川县县级托养福利事业单位正积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同为托养福利事业贡献力量，为社会的和谐稳定做出贡献，希望广大求职者踊跃报名，共同为老年人及残疾人提供优质服务。