城固县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业技能和经验的人员，以加强应急管理和安全防范工作。应聘者需具备相关学历背景和资格认证，熟悉应急管理和安全工作的流程和要求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在提高城固县应急管理局的应急响应能力和服务水平，保障人民群众的生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市发展和安全需求的日益增长，城固县应急管理局肩负着保障全县人民生命财产安全的重任，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同构建更加高效、专业的应急管理团队。

招聘职位及数量

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：3名

3、应急救援队员：10名

招聘条件及要求

1、应急指挥中心工作人员：

（1）本科及以上学历，计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉应急指挥系统操作，具备一定的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，具备较强的责任心和服务意识。

2、安全生产监管人员：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉安全生产法规，具备一定的安全生产检查经验；

（3）具备较强的现场处置能力和良好的组织协调能力。

3、应急救援队员：

（1）身体健康，无不良嗜好，年龄20-35周岁；

（2）具备一定的应急救援知识和技能，如消防、医疗救护等；

（3）具备良好的心理素质和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对。

招聘流程

1、报名：请前往城固县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至县应急管理局办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照城固县应急管理局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议，根据个人能力和工作经验确定。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检，未按时参加者视为自动放弃应聘资格。

4、录用后，需按照城固县应急管理局的规定办理入职手续，逾期将无法录用。

联系方式

如有任何疑问，请联系城固县应急管理局办公室，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

城固县应急管理局致力于建设一支高素质、专业化的应急管理团队，为全县人民的生命财产安全保驾护航，我们诚邀符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为城固县的应急管理事业贡献力量。

附则

本招聘信息公告最终解释权归城固县应急管理局所有，如有未尽事宜，以城固县应急管理局解释为准。