本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 单位文化
8. 单位荣誉

随着社会的不断发展，金塔县对托养福利事业的重视日益加深，为了满足日益增长的社会需求，金塔县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍金塔县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

金塔县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、孤儿及其他特殊群体创造一个温馨、和谐的家园，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成康复活动。

（2）医生：负责托养人员的健康检查、疾病治疗及健康咨询工作。

（3）护士：协助医生完成托养人员的医疗护理工作，提供健康指导。

（4）行政管理：负责单位的日常行政管理工作，协调内外部事务。

（5）心理咨询师：为托养人员提供心理咨询、心理疏导服务。

2、招聘要求

（1）护理员：具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（2）医生：具备相关执业资格证书，有丰富的临床经验者优先。

（3）护士：具备护士执业资格证书，有良好的沟通技巧及服务意识。

（4）行政管理：具备较强的组织协调能力、管理能力，有相关工作经验者优先。

（5）心理咨询师：具备相关资格证书，有丰富的咨询经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往金塔县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及现场提问等环节。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇

金塔县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力及岗位性质确定薪资水平，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

发展前景

金塔县级托养福利事业单位为员工提供良好的发展空间及晋升机会，通过不断学习和努力，员工可以在专业领域内得到提升，单位还鼓励员工跨部门发展，提高综合素质。

联系方式

如有意应聘，请前往金塔县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，并按要求交至人力资源部，联系方式如下：

地址：金塔县XX街道XX号

电话：0939-XXXXXXX

邮箱：[hr@jinta county.com](mailto:hr@jinta%20county.com)

金塔县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

单位文化

金塔县级托养福利事业单位注重企业文化建设，倡导“团结、奋进、敬业、创新”的价值观，我们坚持以“服务至上、以人为本”的理念，为托养人员提供优质的服务，我们重视员工的成长与发展，为员工提供良好的工作环境及学习机会，共同推动单位的发展。

单位荣誉

金塔县级托养福利事业单位在托养福利事业中取得了显著的成果，获得了多项荣誉，我们始终坚持高标准、严要求，为托养人员提供安全、舒适的环境，我们的努力得到了社会各界的认可，多次荣获省、市级的表彰和荣誉。

金塔县级托养福利事业单位诚邀广大求职者加入我们的团队，共同为社会贡献力量，我们提供良好的薪酬待遇、发展空间及优秀的团队氛围，期待您的加入，共同创造美好的明天！