金东区小学发布最新招聘信息,正在招募一批教育热情、专业素养高的教师加入团队。招聘职位涵盖多个学科,欢迎具有相应学科背景和教育经验的候选人申请。学校提供竞争力的薪资待遇和优良的工作环境,注重教师的专业成长和个人发展。此次招聘旨在进一步优化学校的教学团队,提升教育质量,为学生提供更优质的教育资源。详情可查阅相关招聘网站或联系学校了解。
本文目录导读:
随着教育事业的蓬勃发展,金东区小学为适应教育教学的需求,现面向社会公开招聘优秀的教育人才,本次招聘信息为广大求职者提供了一个良好的就业机会,有志于从事教育事业的人士不容错过。
招聘背景
金东区小学作为本地区知名教育机构,一直致力于提供优质教育资源,秉承“育人为本,质量立校”的办学理念,注重培养学生的综合素质,随着学校规模不断扩大,为满足教育教学工作的需要,现面向社会公开招聘一批优秀的教育工作者。
招聘岗位及条件
1、小学语文、数学、英语教师
条件:
(1)本科及以上学历,持有教师资格证;
(2)具备良好的教育教学能力和班级管理能力;
(3)热爱教育事业,有责任心,具备良好的团队合作精神。
2、小学科学、音乐、体育、美术教师
条件:
(1)本科及以上学历,相关专业毕业;
(2)具备一定的教育教学经验及课外活动组织能力;
(3)对教育事业充满热情,具备良好的职业素养。
3、教务管理、行政管理岗位
条件:
(1)大专及以上学历,行政管理、教育管理等相关专业;
(2)熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(3)有责任心,能够承受一定的工作压力。
招聘流程
1、提交应聘材料:请将个人简历、相关证书等材料发送至学校招聘邮箱;
2、资格审查:学校将根据应聘者提交的材料进行筛选,确定面试名单;
3、面试及试讲:通过资格审查的应聘者需参加学校组织的面试及试讲;
4、体检:通过面试及试讲的应聘者需参加学校组织的体检;
5、录用:学校根据面试、试讲及体检结果,确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
福利待遇
1、工资待遇:学校提供具有竞争力的薪资待遇,并根据工作表现定期进行调整;
2、社会保险:学校按照国家规定为员工缴纳社会保险;
3、住房福利:学校为员工提供宿舍,解决员工住宿问题;
4、培训机会:学校鼓励员工参加各类培训,提升个人能力;
5、休假制度:学校实行带薪寒暑假制度,确保员工得到充分休息。
应聘须知
1、应聘者需按照要求提交个人简历及相关材料,材料务必真实有效;
2、应聘者在面试时需携带相关证件原件以备查验;
3、应聘者需关注学校官网或招聘邮箱,及时了解招聘进展;
4、招聘过程中,如有任何问题,可联系学校招聘负责人进行咨询。
金东区小学最新招聘信息为有志于从事教育事业的人士提供了良好的就业机会,学校秉承“育人为本,质量立校”的办学理念,为应聘者提供了广阔的发展空间和福利待遇,希望广大求职者抓住这次机会,共同为金东区小学的教育事业贡献力量。
在金东区小学,我们期待您的加入,共同创造美好的教育未来!
还没有评论,来说两句吧...