江夏区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为社区老年人及其他需要照顾的人士创造温馨家园。招聘的岗位包括护理员、医生、护士等，要求应聘者具备相关专业背景和资质。该单位提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，为员工提供培训和发展机会。有意者请密切关注招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 江夏区级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 单位优势及福利待遇
4. 联系方式

随着社会的不断发展，江夏区对养老服务的需求日益增长，为了满足这一需求，江夏区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以提供更优质的托养服务，本文将介绍江夏区级托养福利事业单位的最新招聘信息及相关内容，为广大求职者提供全面的信息参考。

江夏区级托养福利事业单位简介

江夏区级托养福利事业单位是江夏区政府设立的专业从事养老服务的事业单位，其主要职责是为老年人提供托养、康复、照料等服务，致力于提高老年人的生活质量，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的养老护理经验和专业知识，为老年人提供全方位的关怀和服务。

最新招聘信息

为了满足不断增长的养老服务需求，江夏区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘各类专业人才，以下是具体的招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）护理员：若干名，要求具备一定的护理经验和专业知识，熟悉老年人的日常照料和护理工作。

（2）康复治疗师：若干名，要求具备康复治疗相关专业背景，熟悉老年人康复治疗的原理和方法。

（3）营养师：若干名，要求具备营养学相关专业背景，熟悉老年人的营养需求和膳食搭配。

（4）行政管理人员：若干名，要求具备良好的组织协调能力和管理经验，负责单位的日常行政管理工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业技能和经验。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

（4）具备岗位所需的其他条件，如学历、专业背景等。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提交相关证明材料。

（2）资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，确定符合条件者进入面试环节。

（3）面试：面试主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：经过以上环节，符合条件的应聘者将被录用为正式员工。

单位优势及福利待遇

1、单位优势

（1）作为江夏区政府设立的事业单位，具备稳定的政策支持和良好的发展前景。

（2）拥有一支专业的服务团队，具备丰富的养老护理经验和专业知识。

（3）提供完善的培训机制，为员工的职业发展提供良好的平台。

（4）工作环境优美，设施完善，为员工提供良好的工作和生活条件。

2、福利待遇

（1）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的岗位和表现给予相应的薪酬。

（2）社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

（3）带薪休假：员工享有带薪休假、病假、产假等休假制度。

（4）培训机会：提供各类培训机会，提升员工的职业技能和素质。

（5）其他福利：根据单位政策，员工还可享受其他福利待遇。

江夏区级托养福利事业单位致力于为广大老年人提供优质的托养服务，诚邀广大有志于从事养老服务的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够为老年人的幸福生活贡献力量。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关材料发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，我们期待您的加入，共同为江夏区的养老服务事业贡献力量。