连江县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。详情可关注连江县图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附加信息
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，连江县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有意加入图书馆事业的人才提供一个了解最新招聘动态的窗口。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆整体运营和管理，制定发展规划，组织实施各项业务工作。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、借阅服务部主管

职责：负责借阅服务部的日常管理，提高借阅服务质量。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序。

要求：中专及以上学历，具备一定的图书馆学知识和技能，责任心强，细致耐心。

4、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息化建设和维护工作，提高图书馆信息化水平。

要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力。

5、读者活动部专员

职责：负责策划、组织各类读者活动，提高读者参与度。

要求：大专及以上学历，具备良好的活动策划、组织能力，热爱图书馆事业，有较强的文字功底。

招聘流程

1、报名：请前往连江县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的薪酬福利待遇将根据连江县图书馆的相关规定以及应聘者的实际能力、经验、岗位等因素进行核定，具体待遇将在面试后与应聘者详细沟通。

联系方式

有意者请将报名表及相关材料发送至连江县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，或前往连江县图书馆办公室进行咨询和报名，联系电话：[电话号码]。

连江县图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的精神食粮，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量。

附加信息

1、招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

2、招聘地点：连江县图书馆办公室；

3、报名材料：身份证、学历证书、相关资格证书等；

4、面试时间：另行通知；

5、体检要求：在县级以上医院进行体检，费用自理。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者需保持联系方式畅通，以便及时通知面试、体检等相关事宜；

3、录用后，需按照连江县图书馆的规定办理入职手续，签订劳动合同。

连江县图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！