永康市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的组织协调能力。此次招聘旨在为市民提供更优质的阅读服务，推动文化事业的发展。感兴趣的人士可详细了解招聘详情并递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，永康市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业知识和技能的应聘者加入我们的团队，共同为市民提供更好的阅读体验。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保读者在良好的环境中阅读；

（4）参与图书馆的宣传推广活动，提高市民对图书馆的关注度。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用图书馆电子资源，解决技术方面的问题；

（3）参与图书馆自动化系统的升级与改进工作；

（4）定期进行技术培训，提高专业技能水平。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）具备相关计算机语言编程经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至永康市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：永康市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试内容主要包括个人情况了解、专业技能考察以及综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程后，永康市图书馆将根据综合表现确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者，录用者需按照通知要求办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，录用后，永康市图书馆将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会，包括定期培训、岗位晋升等，员工还将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至永康市图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘详情，请致电永康市图书馆人事部门联系电话：[电话号码]，联系人：[姓名]。

永康市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望本次招聘信息能吸引更多优秀人才，为永康市图书馆的发展注入新的活力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！